転職用書類最強化プロジェクト
強力な書類で反応10倍!
～書類を強化すれば希望のキャリアが手に入る～
転職用書類
最強化プロジェクト
転職のプロと、マンツーマンで
最強の書類が作れます。
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最強の書類が作れます。
転職力10倍で希望のキャリアを手に入れる!
転職活動
最強化プロジェクト
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転職でこんな悩みはありませんか？
書類で自分のキャリアをうまく説明できない
いくら応募してもなかなか面接に進めない
なんとか面接に進んでもうまくアピールできない
何をどう改善すれば良いのかわからない
心配は不要です！
転職活動の悩みの９割は、
書類の徹底的な強化で解消します。
書類の徹底的な強化で解消します。
書類を強化すれば、
転職活動の全てが変わります。
転職活動の全てが変わります。
転職活動で書類の強化を最優先すべき
4つの理由
4つの理由
01 書類の情報＝あなたのキャリア
知り合いの会社・取引先の会社でもない限り、応募企業はあなたのことを全く知りません。あなたの情報は書類にあることが全てであり、そこに書かれていることがあなたのキャリアそのものになります。だから書類の作り込み次第で評価は一変するのです。
02 一瞬で落選…激戦のネット時代
インターネットが普及した現在、求人情報は誰でも簡単に検索・アクセスできる一方で、人気の求人には大量の応募が殺到してすさまじい競争倍率になります。そのため、平凡な応募内容では多くのライバルに埋没して「瞬殺」で落選してしまいます。
03 優れた書類＝最高の面接対策
優れた書類は、あなたの強みや魅力を余すところなく伝えることができます。それによって面接に進みやすくなるだけでなく、面接で多くを語らなくてもスムーズにあなたのキャリアが理解・評価され、内定を獲得できる可能性がはるかに高まります。
04 書類の出来→生涯年収の大きな差
優れた書類があれば、書類選考も面接選考もクリアできる確率が最大化でき、その結果期待できる待遇条件も最高になります。転職の成否で年収の差が100万円以上になることはザラにあります。突き詰めれば、強力な書類は数千万円レベルの生涯年収の違いを生み出し得るのです。
私があなたの書類を磨き上げます！
和多田 保（わただ たもつ）
転職創研 代表コンサルタント／社会保険労務士 有資格者
The pen is mightier than the sword. （ペンは剣より強し）
転職支援に関わってから15年ほどになりますが、私の最初のキャリアは出版社勤務で、10年以上編集者として業務に従事しました。
来る日も来る日も、締切に追われながらわかりやすく間違いのない原稿をひたすら書き続ける仕事。
書いた原稿の量は少なくとも何十万字にもなっていたはずです。
当時は夢に見るほどストレスを抱えていましたが、そのお陰で文章力は磨かれ、私の血肉となりました。
その時の経験が、出版社を退職後３冊の著書の商業出版実現につながりました。
そして現在ではその文章力・表現力を、転職希望者の書類作成サポートに注ぎ込んでいます。
この編集者としてのバックグラウンドが、転職業界での私のポジションを特異なものにしています。
言葉はとても強力である一方、使い方を間違えれば自らを傷つける刃にもなり得ます。
あなたが転職を目指す時、書類の作り方一つで、自分を高く売ることにも安売りすることにもなるのです。
そして、その「売り方」は、その後のあなたのキャリアにずっと影響し続けます。
私が転職支援に関わって一番驚いたのは、「いかに不十分な書類で転職活動をしている人が多いか」ということでした。
それなのに「応募しても反応がない」と嘆き、ひたすら大量に応募を続け苦労している…
不十分な書類で転職活動をするのは、「写りの悪いお見合い写真をバラまく」ようなものです。
転職で成功するためには、最初に「見栄えの良いお見合い写真」をちゃんと用意しなければいけません。
最初に強力な書類をきっちり作り込んでおけば、むやみやたらに応募しなくても、一定の割合で確実に反応が得られ、早期に好条件の転職先を手に入れることができます。
もちろん、そのような強力な書類を作り上げることは、簡単ではありません。
だからこそ、それをやり遂げればライバルとの強力な差別化となって、 あなたの希望のキャリアを引き寄せてくれるのです。
そのためのサポートは、私がやります。
あなたが本当に転職に成功し、充実した職業人生を送りたいなら、ぜひ私と一緒にそのパスポートを手に入れましょう。
受講者から頂いた声
30代・男性・Tさん
書籍やネットでは得られない「読みたくなる書類の書き方」
初めての転職ということもあり、本屋で転職活動に関する本を買っては応募書類の修正を重ね、紹介会社のアドバイザーの方にも添削してもらいながら自分なりに納得できる応募書類が完成しました。
しかし応募して数週間後、志望する企業からは次々と書類選考NGの返事が届く結果に。
書類選考を通過するには、書類の完成度を上げる必要があるのだろう。でもこれ以上、何を変えればいいのかが分からない。どんどん気持ちは焦るばかりでした。
そんな中、以前に買っていた「転職・再就職のための自己PR文の書き方」の本を開いて、転職実践塾というサポートがあることを知り、ホームページを訪問。これだ！と思い、すぐに転職サポートを依頼しました。
和多田様には自分だけでは限界のあった応募書類の欠点を指摘して頂き、書籍やインターネットの情報からは絶対に得られない「読みたくなる応募書類の書き方」をマンツーマンで丁寧に指導して頂きました。
自信を持って面接に臨むことができ、最後には第一志望の企業から内定を得ることができたのも、和多田様のサポートのおかげと大変感謝しております。
本当にありがとうございました。
しかし応募して数週間後、志望する企業からは次々と書類選考NGの返事が届く結果に。
書類選考を通過するには、書類の完成度を上げる必要があるのだろう。でもこれ以上、何を変えればいいのかが分からない。どんどん気持ちは焦るばかりでした。
そんな中、以前に買っていた「転職・再就職のための自己PR文の書き方」の本を開いて、転職実践塾というサポートがあることを知り、ホームページを訪問。これだ！と思い、すぐに転職サポートを依頼しました。
和多田様には自分だけでは限界のあった応募書類の欠点を指摘して頂き、書籍やインターネットの情報からは絶対に得られない「読みたくなる応募書類の書き方」をマンツーマンで丁寧に指導して頂きました。
自信を持って面接に臨むことができ、最後には第一志望の企業から内定を得ることができたのも、和多田様のサポートのおかげと大変感謝しております。
本当にありがとうございました。
40代・男性・Hさん
２年越しの再チャレンジで契約社員から正社員の管理職へ転職
転職創研 和多田代表
いつもお世話になっております。Ｈです。
本当にこの度はありがとうございました。感謝しております。
ただこれからが実際に会社に大きく貢献して行く責任がありますので、気を引き締めて事前の準備を進めて行きたいと思っております。
まずはホッとしておりますのとつくづくわたくしは強運であると思いました。
和多田さんにめぐり会えた事と良い会社を引き当てた事、それも４６歳にしてですよ！驚きです！
２年程前に自分自身で転職活動を行い、履歴書及び職務経歴書も自分自身で作成し、紹介会社のコンサルタントに面会依頼を行いましたが、
「現在あなたさまにご紹介する案件がございません」
等の厳しい回答を頂いておりました。
まあそれでもネット上から何社か応募すれば反応があるだろうと思い、応募を繰り返しましたが、一向に良いレスポンスが無く、職務経歴書の書き方が悪いんじゃないかと思い自分なりに何度も修正を行っては応募、修正を行っては応募を繰り返しましたが、
「あ～もうこの歳だから正社員で転職なんて夢みたいな話なんだ～」
と感じほぼ諦めていつしか月日が経ってました。
今年になり、丁度先々月頃たまたまヤフーHPに応募してみたい企業が求人募集を行っておりました。
どうせやるなら中途半端な事は行わず、プロに添削して頂き、プロのリードの元に転職活動を行いそれでもだめなら転職は諦めようと決めました。
また、受講料はある程度の金額でしたが就職を勝ち取れれば凄く安い金額でしたので、中途半端な事を行い後で後悔するのも嫌なのでフルパックを申し込みました。
受講させて頂き、ネット上で会話を行い添削をする事が初めてでしたのでどのような物なのか分かりませんでしたが、実際行うと非常に効率的に作業が進めたと思います。
応募３１社１次面接８社（２６％：内、東証１部上場２社）、うち３社からの内定を頂く結果となり、自分でも驚くほど書類選考の確率が格段に上がり、自分で え！うそでしょって感じの通過率でした。
※就職決定時に選考途中だった企業に断りを入れたので、内定はもっと増えた可能性があります
これも和多田さんの書類の添削と応募、面接に関してもリードしてもらえた事がこの様な素晴らしい結果を得た事だと思います。
もし、自分自身で作成した書類で同じ所へ応募していても、恐らく書類選考はＮＧでしょう。
転職を考えている方がいるのでしたら、書類をプロの方に目を通して頂くのが絶対ベストです。
それもお金を出して自分に本気のスイッチを入れ真剣に取り組んで下さい。
必ず倍返しで自分に恩恵が返って来ますよ。
いつもお世話になっております。Ｈです。
本当にこの度はありがとうございました。感謝しております。
ただこれからが実際に会社に大きく貢献して行く責任がありますので、気を引き締めて事前の準備を進めて行きたいと思っております。
まずはホッとしておりますのとつくづくわたくしは強運であると思いました。
和多田さんにめぐり会えた事と良い会社を引き当てた事、それも４６歳にしてですよ！驚きです！
２年程前に自分自身で転職活動を行い、履歴書及び職務経歴書も自分自身で作成し、紹介会社のコンサルタントに面会依頼を行いましたが、
「現在あなたさまにご紹介する案件がございません」
等の厳しい回答を頂いておりました。
まあそれでもネット上から何社か応募すれば反応があるだろうと思い、応募を繰り返しましたが、一向に良いレスポンスが無く、職務経歴書の書き方が悪いんじゃないかと思い自分なりに何度も修正を行っては応募、修正を行っては応募を繰り返しましたが、
「あ～もうこの歳だから正社員で転職なんて夢みたいな話なんだ～」
と感じほぼ諦めていつしか月日が経ってました。
今年になり、丁度先々月頃たまたまヤフーHPに応募してみたい企業が求人募集を行っておりました。
どうせやるなら中途半端な事は行わず、プロに添削して頂き、プロのリードの元に転職活動を行いそれでもだめなら転職は諦めようと決めました。
また、受講料はある程度の金額でしたが就職を勝ち取れれば凄く安い金額でしたので、中途半端な事を行い後で後悔するのも嫌なのでフルパックを申し込みました。
受講させて頂き、ネット上で会話を行い添削をする事が初めてでしたのでどのような物なのか分かりませんでしたが、実際行うと非常に効率的に作業が進めたと思います。
応募３１社１次面接８社（２６％：内、東証１部上場２社）、うち３社からの内定を頂く結果となり、自分でも驚くほど書類選考の確率が格段に上がり、自分で え！うそでしょって感じの通過率でした。
※就職決定時に選考途中だった企業に断りを入れたので、内定はもっと増えた可能性があります
これも和多田さんの書類の添削と応募、面接に関してもリードしてもらえた事がこの様な素晴らしい結果を得た事だと思います。
もし、自分自身で作成した書類で同じ所へ応募していても、恐らく書類選考はＮＧでしょう。
転職を考えている方がいるのでしたら、書類をプロの方に目を通して頂くのが絶対ベストです。
それもお金を出して自分に本気のスイッチを入れ真剣に取り組んで下さい。
必ず倍返しで自分に恩恵が返って来ますよ。
40代・男性・Wさん
自分のパーソナリティに合った書類の作り込み指導に脱帽
今回、和多田さんの支援を受け、無事就職に至りました。それまで何度心が折れそうになったか分かりません。和多田さんの支援には感謝申し上げると共に、今ホッとしております。
和多田さんの支援、特に書類の作りこみには、脱帽するかぎりでした。
とにかく書類の通過率を上げる。これに注力するので、書類の作り方の指導は半端ではありません。
ハローワークなど公共の職業紹介所のカウンセラーはもとより、人材紹介会社などの民間の転職カウンセラーの中では、書類の作りこみに関しては、もしかしたら日本一かもしれません。
ネットの会議システムを使い、一対一でインタビューを行い、その人の良いところやパーソナリティ、そして職歴、仕事上での経験、今後やりたいことなどを、こと細かく丁寧に聞き出してゆくので、その人に合った履歴書、職務経歴書、そして自己ＰＲ文書類を作りこんでいただけます。
いわゆる、その人オリジナルの書類ができあがります。
和多田さん自身もおっしゃっていましたが、求職者はそれぞれ職歴も違うし、性格も違うし、バックグラウンドも違うので、できるだけその人に合った書類の作りこみをする必要がある・・・。
私も色々な転職カウンセラーにお会いしましたが、そう言ってくれる人はいませんでした。
求職者一人一人にあわせて応募書類を作りこんで行くので、面接によばれる機会が受講前に比べ圧倒的に増えました。
やはり、職歴や仕事における実績もそうですが、最終的には「いかにこの人と一緒に働いてみたい」と思わせるかどうかなので、やはり共感を呼ぶ自己ＰＲ文を作り上げ、「自分とはこう言う人間だ」とアピールすることは、この未曽有の就職難の時代には必要不可欠なのだと痛感しております。
そう言った意味でも、自分独自の、自分と言うものを最大限に反映している書類作りが肝心なのかと思います。まずその書類を見て相手企業が「この人ならウチの会社に合っている」思って頂けるかどうかですね。
この方程式をつくりあげるためにも、多少の投資をしても和多田さんのような就職支援を受け、まずは自分自身を上手くアピールした書類を作りあげる必要があるのかと思います。
以上、拙い文章になってしまいましたが、多少なりとも今後転職される方々の参考になればと思います。
和多田さんの支援、特に書類の作りこみには、脱帽するかぎりでした。
とにかく書類の通過率を上げる。これに注力するので、書類の作り方の指導は半端ではありません。
ハローワークなど公共の職業紹介所のカウンセラーはもとより、人材紹介会社などの民間の転職カウンセラーの中では、書類の作りこみに関しては、もしかしたら日本一かもしれません。
ネットの会議システムを使い、一対一でインタビューを行い、その人の良いところやパーソナリティ、そして職歴、仕事上での経験、今後やりたいことなどを、こと細かく丁寧に聞き出してゆくので、その人に合った履歴書、職務経歴書、そして自己ＰＲ文書類を作りこんでいただけます。
いわゆる、その人オリジナルの書類ができあがります。
和多田さん自身もおっしゃっていましたが、求職者はそれぞれ職歴も違うし、性格も違うし、バックグラウンドも違うので、できるだけその人に合った書類の作りこみをする必要がある・・・。
私も色々な転職カウンセラーにお会いしましたが、そう言ってくれる人はいませんでした。
求職者一人一人にあわせて応募書類を作りこんで行くので、面接によばれる機会が受講前に比べ圧倒的に増えました。
やはり、職歴や仕事における実績もそうですが、最終的には「いかにこの人と一緒に働いてみたい」と思わせるかどうかなので、やはり共感を呼ぶ自己ＰＲ文を作り上げ、「自分とはこう言う人間だ」とアピールすることは、この未曽有の就職難の時代には必要不可欠なのだと痛感しております。
そう言った意味でも、自分独自の、自分と言うものを最大限に反映している書類作りが肝心なのかと思います。まずその書類を見て相手企業が「この人ならウチの会社に合っている」思って頂けるかどうかですね。
この方程式をつくりあげるためにも、多少の投資をしても和多田さんのような就職支援を受け、まずは自分自身を上手くアピールした書類を作りあげる必要があるのかと思います。
以上、拙い文章になってしまいましたが、多少なりとも今後転職される方々の参考になればと思います。
40代・女性・Sさん
書類指導だけでなく常に励まして頂けたことに感謝
今回この転職塾を受ける前までは、転職活動は自力で乗り越えることが出来ていました。
自力でなんとか頑張ろうと期限を決めて活動を進めてきましたが、やはりなかなか上手くいかず、カウンセリングの会社を探し始めました。
そこで転職塾の和多田さんを探しあてました。惜しみなく、ご自分のスキルをYouTubeで紹介し、ホームページも非常にわかりやすく、良心的なパッケージになっておりましたので、早速昨年11月に無料のカウンセリングを受けさせて頂きました。
やはり、予感通りに懇切丁寧な説明と優しい口調に、この方となら信頼して転職活動が出来ると思い、早速応募しました。
初期段階のヒヤリング、書類作成、自己PR、案件の探し方と、なかなか自分では気づかない点を客観的にご指導頂きました。
書類作成等はもちろんプロですので、抜かりないのはわかるのですが、プラス、いつも否定的ではなく、前向きな姿勢で取り組んでくださり、励まして下さった点が一番このサポートを受けて良かったと思った点です。
今までの経験に裏づけされたヒントや陥りやすいをポイントを、和多田さんの沢山の引き出しから出して下さり、本当にいつも助けられていました。
転職活動では、なかなか書類が通らず、このまま期間内に決まらないのでは。。。。。と落ち込んでいた時期も「必ずチャンスが巡ってきますよ。」と励まし続けて下さり、諦めずに転職活動を続行することが出来ましたのも和多田さんのお陰です。
最終的には、２社よりオファーを頂くことが出来、両方の会社を見てベストな選択が出来ました。
今は、この長かった転職活動を振り返っていますが、転職活動そのものもしかりですが、自分の人生も丸ごと見直すことが出来、本当に良かったと思っています。
本当にありがとうございました。
自力でなんとか頑張ろうと期限を決めて活動を進めてきましたが、やはりなかなか上手くいかず、カウンセリングの会社を探し始めました。
そこで転職塾の和多田さんを探しあてました。惜しみなく、ご自分のスキルをYouTubeで紹介し、ホームページも非常にわかりやすく、良心的なパッケージになっておりましたので、早速昨年11月に無料のカウンセリングを受けさせて頂きました。
やはり、予感通りに懇切丁寧な説明と優しい口調に、この方となら信頼して転職活動が出来ると思い、早速応募しました。
初期段階のヒヤリング、書類作成、自己PR、案件の探し方と、なかなか自分では気づかない点を客観的にご指導頂きました。
書類作成等はもちろんプロですので、抜かりないのはわかるのですが、プラス、いつも否定的ではなく、前向きな姿勢で取り組んでくださり、励まして下さった点が一番このサポートを受けて良かったと思った点です。
今までの経験に裏づけされたヒントや陥りやすいをポイントを、和多田さんの沢山の引き出しから出して下さり、本当にいつも助けられていました。
転職活動では、なかなか書類が通らず、このまま期間内に決まらないのでは。。。。。と落ち込んでいた時期も「必ずチャンスが巡ってきますよ。」と励まし続けて下さり、諦めずに転職活動を続行することが出来ましたのも和多田さんのお陰です。
最終的には、２社よりオファーを頂くことが出来、両方の会社を見てベストな選択が出来ました。
今は、この長かった転職活動を振り返っていますが、転職活動そのものもしかりですが、自分の人生も丸ごと見直すことが出来、本当に良かったと思っています。
本当にありがとうございました。
受講者の転職事例
４回目の転職を目指す51歳男性が４社最終面接に進み（うち２社は辞退）、内定２社獲得。総務部長職を得て年収は前職より150万円アップ
中小企業の営業部長から大手企業を目指して在職のまま40歳で初めての転職にトライ。一部上場企業の営業課長として採用され、年収も50万円アップ
外資系企業のマネージャーだった46歳女性がリストラに遭って退職。応募開始と同時に応募した第一志望企業から管理者候補としていきなり採用
営業→カスタマーサポート→本社管理部門と一貫性の無い転職を繰り返していた38歳女性をサポート。応募開始早々に２社の内定獲得に成功
６回の転職の後に脱サラ独立して失敗、無職となった49歳男性をサポート。応募開始から半月足らずで４社面接が入り、最初の会社から内定獲得。
脱サラして10年以上自営業に従事した43歳男性が、14社応募中実に８社書類選考を突破。苦手な面接も乗り越えて、大手企業から課長として採用
選ばれる4つのポイント
point１
『高い実績』
魅力的な転職書類作成サポートにおいて15年に及ぶ経験と、約97％の成功実績があり、数多くの方の希望の転職を実現してきました。
point２
『作成代行』
単なる書類指導に留まらず、必要な場合は「作成代行」に近い形で、ダイレクトに確実に強力な書類を完成させます。
point３
『全国対応』
ヒアリング、作成指導、修正作業など全てをオンラインミーティング等を通して行うので、全国どこにお住まいでも受講が可能です。
point4
『成果保証』
サポート後の書類で応募活動の反応が改善されない場合は、返金あるいはサポート延長の保証がありますので安心して受講頂けます。
２種類のマンツーマン・サポートが選べます！
TYPE1
１ヶ月完全書類サポート
転職を成功させたい全ての方に自信を持ってお勧めする、当プロジェクトのコアサービスです。
最長１ヶ月間のサポートで、必須書類である履歴書・職務経歴書と独自書類である自己PR文を最大限に作り込み、完成させます。
最長１ヶ月間のサポートで、必須書類である履歴書・職務経歴書と独自書類である自己PR文を最大限に作り込み、完成させます。
TYPE2
１日集中書類サポート
事情で１日でも早く強力な書類を用意したい方に、当プロジェクトだけが提供できる特別なサービスです。
集中的なマンツーマン・サポートで、文字通り１日で強力な履歴書・職務経歴がを仕上がるので、すぐに応募活動を開始できます。
集中的なマンツーマン・サポートで、文字通り１日で強力な履歴書・職務経歴がを仕上がるので、すぐに応募活動を開始できます。
よくあるご質問
在職者なので平日の昼間は時間が取れませんが受講可能でしょうか？
日曜日は休業ですが、平日夜間および土曜日も対応しますので受講可能です。ただし、申込み状況によっては受講をお待ち頂く場合もありますので、申し込み前に必ずご確認下さい。
オンラインミーティングはどのような手段で行われますか？
「ZOOM」というシステムを使います。詳しくは受講時にご説明しますが、無料で高機能なオンラインミーティングが実施可能です。Windows／Mac共に利用可能で、スマホ用のアプリもあります。通信費用もかかりません。
サポートはどのような流れで行われますか？
サポートの実施スケジュールは「１ヶ月完全書類サポート」と「１日集中書類サポート」では大きく異なります。詳しくはそれぞれの詳細ページをご確認下さい。
作成する「書類」はどのような形態になりますか？
当プロジェクトが提供するテンプレートをベースに、「WORDファイル」の形で完成・納品となります。求人企業や人材紹介会社にはそのまま提出が可能ですが、固有の登録フォームを使用する求人サイト等では、作成した書類の内容を適宜コピー・抜粋してご利用頂きます。
最後に…
ここまで当サイトをご覧頂き、ありがとうございました。
最後に、弊著『ブランディング転職術』の一節を紹介させて頂き、ご挨拶の締めとさせて頂きます。
ここまで当サイトをご覧頂き、ありがとうございました。
最後に、弊著『ブランディング転職術』の一節を紹介させて頂き、ご挨拶の締めとさせて頂きます。
高度成長の時代なら、ひとつの会社の中でつつがなく働いていれば自然と会社は大きくなり、自分もそれなりに出世できて、リタイアした後には十分な退職金や年金が待っていました。
社会全体が上りのエスカレーター状態だったからです。
しかし、これからはエスカレーターを乗り継がなければならない時代がやって来ます。
エスカレーターには下っているもの、途中で終わってしまうものもありますから、よく見定めて自力で上りのエスカレーターに飛び乗っていかなければならないのです。
それには、大声で叫ばなければなりません。
「そのエスカレーターには、私が乗る！」と。
私のキャリアが私だけのものであるように、あなたのキャリアもまたあなた独自のものであり、他の人にはないあなただけの良さが必ずあります。
そのことに自信を持って、大声でアピールしてもらいたい、そう願ってこの本を書きました。
もし１人では叫べないなら、私が一緒に叫びますよ！
社会全体が上りのエスカレーター状態だったからです。
しかし、これからはエスカレーターを乗り継がなければならない時代がやって来ます。
エスカレーターには下っているもの、途中で終わってしまうものもありますから、よく見定めて自力で上りのエスカレーターに飛び乗っていかなければならないのです。
それには、大声で叫ばなければなりません。
「そのエスカレーターには、私が乗る！」と。
私のキャリアが私だけのものであるように、あなたのキャリアもまたあなた独自のものであり、他の人にはないあなただけの良さが必ずあります。
そのことに自信を持って、大声でアピールしてもらいたい、そう願ってこの本を書きました。
もし１人では叫べないなら、私が一緒に叫びますよ！
ブランディング転職プロデューサー 和多田 保
